주식으로 힘내볼까요 (feat. 직장인)

주식 정보와 직장인이 사는 이야기를 나눠봅니다.

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기준 2

직장인의 옳고 그름의 기준

직장인에게 옳고 그름의 기준은 무엇일까요? 기준이 명확하다면 그들을 명확하게 나눌 수는 있을까요? 아마도 스스로를 돌아보는 사람이 올바른 방향으로 가고 있을 것이라고 생각합니다. 1. 어떤 사람이 나쁜 사람일까요? 남에게 아쉬운 소리 못하고 큰소리 한번 안 낸 부장이 하나 있는 반면, 같이 일하는 사람들과 트러블이 끊이질 않고 쓴소리가 많은 부장이 있습니다. 그들을 옳고 그름으로 분류할 수 있을까요? 속내를 들여다보면, 부드러운 성격의 부장은 본인의 책임을 후배들에게 떠넘기며 살아남았고, 날카로운 성격의 부장은 본인의 성격은 원래 그렇다며 변화할 생각이 없습니다. 그럼 이들은 옳고 그름 그 어느 편에 서 있을까요? 2. 수치심이라는 감정 사람은 수치심이라는 감정을 바탕으로 성장할 수 있다고 봅니다. 스스..

직장인의 필수 능력 기준 차이

직장인에게 능력이란 기준은 무엇일까요? 직군과 상황에 따라 필요한 능력은 달라지겠지만, 제가 생각하는 중요한 기준은 효율성과 유연성입니다. 특히나, 연구원들에게는 이 두 가지가 필수 요소라고 생각하고, 요즘 시대에 가장 필요한 부분이 아닐까 생각합니다. 그렇다면 오너들 혹은 관리자들의 생각은 어떨까 궁금해졌습니다. 1. 능력의 기준 차이 그래서 사업체를 운영하시는 아버지께 이런 질문을 해보았습니다. '매일 야근한 사람과 매일 칼퇴근한 사람이 동일한 성과를 냈다고 가정하면, 아버지는 평가를 어떻게 하겠느냐?' 란 질문이었는데, 제 생각과는 다르게 이러한 대답을 주셨습니다. '동일한 업무 성과라면, 야근한 사람에게 평가를 잘 주겠다.' 제 생각과는 아주 반대인 대답이었기에, 이 짧은 질문을 가지고 오랜 시간..

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